Tipo de proyecto: e-learning	Área: Académica
Empresa cliente	Empresa implementadora
Oradores:  Dr. Osvaldo Blanco, Director del Campus y ex-presidente de la SAP Dra. Nélida Valdata, Coordinadora del Campus y Secretaria de Medios y Relaciones Comunitarias de la Comisión Directiva de la SAP	Orador:  Lic. Marcos Lerche, Director

Resumen del caso:

¿Cómo llegar a Pediatras para capacitarlos con contenidos interactivos sobre temas puntuales?

¿Cuál es la mejor manera de enseñarles?  

En Tercer Término nos especializamos en generar contenidos diferentes para cada tipo de usuario.

La Sociedad Argentina de Pediatría (SAP)  tradicionalmente ha contado con diferentes programas de Educación Médica, en diversos formatos y sistemas (Congresos, programas, cursos presenciales, talleres).

En el marco de estos programas inició en el año 2004 un proceso de educación a distancia inaugurando su Campus Virtual, que más tarde fuera denominado Educ@sap. Actualmente, más de 2.000 usuarios están registrados en esta plataforma.

En primer lugar se comenzó con un curso modulado: "Curso de Fundamentos Pediátricos", que actualmente cuenta con 4 módulos publicados, 1 en producción y más de 1200 profesionales que han cursado sus contenidos.

Más tarde, se agregaron nuevos contenidos y cursos, algunos libres para todo profesional registrado y otros con inscripción arancelada. Todos los contenidos son activamente tratados en los diversos foros de discusión y salas de chat.

Por último, el programa prevé la capacitación interna y el aporte de herramientas de comunicación y colaborativas para uso de las diferentes áreas y equipos de trabajo de la Sociedad 

Objetivos de Educasap:

• Centralizar en un único lugar, virtual, la mayor cantidad posible de esfuerzos docentes, realizados en materia de educación a distancia en Pediatría.
• Estimular la mejora continua de las clases y conferencias, tanto en contenido como en materia de recursos didácticos.
• Permitir la formación y perfeccionamiento teórico de médicos, en el área de la pediatría,  independientemente de limitaciones geográficas, físicas y temporales. 
• Posibilitar la capacitación de los recursos humanos de la Sociedad a través del E-learning.
• Ampliar las opciones de capacitación y participación por medio de dispositivos de capacitación a distancia en distintos formatos y con utilización de variedad de recursos multimedia.
• Generar una comunidad virtual que estimule la comunicación, la interacción, el debate y el intercambio de información. 
• Reforzar las instancias formativas actuales.