El jueves 24 de junio de 2010 se llevará a cabo la 6ta. edición de e-Learning en ACCIÓN en República Dominicana, en el marco del XI ENCUENTRO INTERNACIONAL VIRTUAL EDUCA REPÚBLICA DOMINICANA 2010, en la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), Ciudad de Santo Domingo, República Dominicana.

Luego de cinco exitosos eventos desarrollados anualmente desde 2005, este año e-Learning en ACCIÓN continúa agregando valor al sector del e-Learning no sólo a través de sus casos, sino además por los EvaluaTech (demostraciones de herramientas y metodologías de e-Learning), y la Ronda de Negocios.

En este evento podrá ver, analizar y comparar experiencias concretas de implementaciones de nuevas tecnologías aplicadas a procesos de capacitación y desarrollo, desde una perspectiva innovadora y sistémica. Innovadora porque es el único evento de este estilo. Sistémica porque cada caso será presentado con un enfoque integral, desde la posición de los dos actores intervinientes: organización cliente y empresa implementadora. Los casos que se expondrán serán en los ámbitos: corporativo, académico y gubernamental.

Objetivo general

Crear un entorno favorable y así definir las mejores prácticas de las TICs aplicadas a la capacitación y el desarrollo de los recursos humanos, enmarcadas en la cultura e idiosincrasia iberoamericana.

¿Cuáles son los objetivos de e-Learning en ACCIÓN?

• Acercar a los participantes una perspectiva integral del proceso de implementación de un proyecto de aplicación de recursos innovadores en un ámbito corporativo, gubernamental o académico.
• Compartir experiencias respecto a cómo resolver los obstáculos que se presentan al enfrentar el desafío de innovar en capacitación y desarrollo.
• Brindar conocimientos prácticos que sean reutilizables en otros escenarios.

¿A quién está dirigido e-Learning en ACCIÓN?

• Directores y Gerentes de RRHH, Capacitación y Desarrollo.
• Consultores de e-Learning.
• Responsables de proyectos de e-Learning o nuevas tecnologías aplicadas a la capacitación.
• Profesionales involucrados en proyectos de capacitación y entrenamiento.
• Especialistas en elaboración de contenidos, juegos serios, simulaciones o realidad virtual.
• Estudiantes y graduados de carreras afines.