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La virtualidad como estrategia en la construcción del conocimiento administrativo público en la ESAP |
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| Tipo de proyecto: e-Learning | Área: Gubernamental | | | | | Orador: Luís Miguel Cabrera González, Administrador plataforma Esap Virtual | Orador: A confirmar | Resumen: Se realizaron las etapas de análisis, diseño y puesta en funcionamiento del proyecto de e-learning. Se estructuró la oferta en varios niveles a saber: |
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Sensibilización para el desarrollo de Competencias a través de cursos e-learning |
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| Tipo de proyecto: e-Learning | Área: Gubernamental | | | Empresa implementadora 
| Oradores: Jorge Cherit Galindo, Subdirector General de Administración de Personas de INFOVIT. | Orador: Dr. Jaime R. Zapata Campos, Director de Programas empresariales exclusivos y Universidades Corporativas, Universidad Virtual | Resumen:
Presentación de los avances de la implementación de un Modelo Instruccional para la producción de cursos en línea orientados a la sensibilización para el desarrollo de las competencias de Modelo de Competencias Infonavit a través de cursos en línea.
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Goldman Sachs 10,000 Mujeres Programa de Formación Empresarial |
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Tipo de proyecto: Proyecto blended learning (e-learning y presencial) | Área: Corporativa | | | | | Oradora: Lic. Mariana Perales Soto, MPE, Enlace de Goldman Sachs 10,000 Mujeres Programa de Formación Empresarial | Oradoras: Lic. Laura Patricia Aldape Valdés, MA y Lic. Leticia Castaño Sánchez, M. Ed. | Resumen: Presentación del caso de éxito de Goldman Sachs 10,000 Mujeres Programa de Formación Empresarial, dirigido a mujeres empresarias de México y Centroamérica. |
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Detección de Necesidades de Capacitación on line |
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Tipo de proyecto: Gestión de las necesidades de capacitación | Área: Corporativa | | | | | Orador: A confirmar | Orador: Jairo Soler, Director Oficina México | | Resumen: Es incuestionable que el aprendizaje es un elemento transformador de lo humano. En el contexto empresarial, la capacitación tiene un valor preponderante en el cumplimiento de los objetivos de cualquier organización, sean estos a corto, mediano o largo plazo. | |
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Capacitación en línea a nivel nacional para Asesores FIRA |
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Tipo de proyecto: e-Learning | Área: Gubernamental | | | |
 Oradoras: Patricia Sosa Hernández, de FIRA y/o Patricia Sánchez, Facilitadora
| Orador: Ing. Víctor Manuel Heredia Lima, CEO
| | Resumen: Fideicomisos Instituidos en Relación con la Agricultura (FIRA) tenían el requerimiento de capacitar a 500 personas bajo la modalidad a distancia, ya que tradicionalmente se había venido haciendo de manera presencial. Inteligencia Organizacional S.A de C.V (eLearning Institute™) llevó a cabo la consultoría, planeación, logística e implementación en tan sólo 2 semanas, para ofrecer la solución más viable. | |
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